Byggd på 20+ års erfarenhet av employer branding och kandidatanalys
Problemet
För varje person ni anställer finns det dussintals som gick vidare med en uppfattning om ert varumärke. Positiv eller negativ – ni vet inte vilken.
De flesta arbetsgivare mäter kandidatupplevelsen hos dem de anställer. Men den riktiga bilden finns hos alla andra – de 99% som sökte, intervjuades, och sedan inte hörde av er igen.
Deras upplevelse påverkar ert employer brand, er förmåga att attrahera talang, och i förlängningen ert affärsresultat. Men utan data är det omöjligt att veta vad som fungerar och vad som behöver förändras.
av kandidaterna får aldrig feedback om sin upplevelse
delar sin kandidatupplevelse med andra
med dålig upplevelse slutar köpa från företaget
fler kvalificerade sökande med stark kandidatupplevelse
Lösningen
The 99 Company samlar in feedback från kandidater i varje steg av rekryteringsprocessen – automatiskt och kopplat till ert ATS. Resultatet: ett employer brand som bygger på fakta istället för antaganden.
Hur sannolikt är det att kandidater rekommenderar er som arbetsgivare? Mät och följ upp över tid.
Varför söker kandidater sig till just er? Och varför väljer de bort er? Förstå vad som driver besluten.
Hur uppfattas ert varumärke i praktiken? Få siffror på det som tidigare bara var magkänsla.
Så funkar det
Vi integrerar med ert befintliga rekryteringssystem – oavsett vilket ni använder. Inga manuella steg, ingen extra administration.
Kandidater får en kort, genomtänkt enkät i rätt ögonblick av processen. Svarsfrekvensen är hög eftersom enkäten är relevant och respektfull.
Ni får en dashboard med tydliga insikter – vad som fungerar, var ni tappar kandidater, och vad ni kan förbättra.
Om oss
Vi startade The 99 Company för att vi såg samma sak om och om igen: arbetsgivare som investerade miljoner i employer branding men aldrig frågade kandidaterna vad de faktiskt tyckte. Det ville vi ändra på.
Grundare
Linus har byggt och sålt bolag inom employer branding och har över ett decenniums erfarenhet av att hjälpa svenska arbetsgivare förstå och stärka sitt arbetsgivarvarumärke. Hans nätverk bland HR-chefer och EB-ansvariga är grunden i allt vi gör.
Grundare
Fredrik har 20+ års erfarenhet av att driva analysverksamhet för kunder i alla branscher och storlekar. Han vet hur man förvandlar data till insikter som faktiskt leder till förändring – och det är precis det vi gör för era kandidater.
För kandidater
Du sökte ett jobb och fick inte det. Det vet vi är jobbigt.
Men din upplevelse spelar roll – mer än du tror. Genom att svara på en kort enkät hjälper du arbetsgivaren att bli bättre. Bättre på att kommunicera, bättre på att bemöta kandidater, och bättre på att ge feedback.
Vi på The 99 Company tror att varje kandidat förtjänar att bli hörd. Inte bara de som får jobbet – utan alla. Speciellt alla andra.
Tack för att du delar med dig. Det gör skillnad.
Kontakt
Boka en 30-minuters demo så visar vi hur The 99 Company kan ge er insikter ni aldrig haft tillgång till förut.